Вход для клиентовE-mail: sales@callcenter24.ruЗаказать обратный звонок
 

Начните год с мотивирующего мероприятия

Хизер Фоли объясняет, почему проведение мотивирующего мероприятия поможет сделать впечатляющим начало вашего года.

Многие компании имеют большой опыт организации мероприятий для клиентов. Это может даже входить в обязанности специально созданных отделов компаний. Бронируются шикарные места проведения подобных мероприятий, используются безупречные способы презентации товаров и услуг, клиенты обслуживаются по высшему разряду.

Однако, мотивирующие мероприятия, проводимые внутри компании, отличаются от вышеуказанных, поскольку в периоды финансовых ограничений, средства вкладываются, в основном, в продажу и развитие нового бизнеса, вместо анализа внутренней ситуации компании. К подобным недальновидным моментам, следует относиться с осторожностью.

Не стоит недооценивать особое значение корпоративной бизнес-культуры. В этом процессе важную роль играют общественно-значимые мероприятия, частые двусторонние связи и празднования основных достижений, что объясняется рядом причин:

Расшевелить сотрудников

Мало что может сравниться с захватывающим и веселым мероприятием для сотрудников и действительно мотивировать их. Это хорошая возможность для людей, чтобы расслабиться и не думать о работе. К тому же, коллеги из разных отделов смогут дать профессиональную оценку друг другу, а также определить ценность работника для компании.

Вы увидите, что последствия данного мероприятия превзойдут все Ваши ожидания. О нем будут говорить снова и снова, слагать легенды, часть которых даже войдет в историю компании.

Задать единое направление

Данное мероприятие — это отличный способ сообщить о запуске в текущем году нового продукта. Также, это идеальная возможность для руководителя компании донести до ее работников важность основных задач. Руководитель информирует сотрудников о внутренней системе оценки их работы. Сотрудники, в свою очередь, могут определить вклад своего подразделения в общее дело. Кроме того, подобная обстановка благоприятствует доведению до сведения всех работников общей картины бизнеса и места компании в нем.

Выразить благодарность

Пожалуй, наиболее существенный момент в проведении подобного мероприятия — это шанс подчеркнуть общее единство в рамках компании, чувство единения. Это дает руководителю возможность похвалить сотрудников в отдельности и в целом. Отметить их талант и сказать спасибо — слово, которое может вдохновить и мотивировать сотрудников как никакие другие!

Проводите каждое следующее корпоративное мероприятие, будь то важное стартовое совещание или просто новогодний вечер. Воспользуйтесь возможностью собраться вместе, чтобы напомнить Вашим работникам о миссии компании. Официальная встреча может не дать нужных результатов, а корпоративный дух сделает свое дело!

Хизер Фоли — консультант в области кадрового консалтинга, Великобритания.
Источник: http://www.callcentrehelper.com/start-the-year-with-a-motivational-event-52501.htm.

 
 Copyright Call Center 24, 2007—2017
Все права защищены

E-mail: sales@callcenter24.ru

офис в Москве:
3-й Автозаводский проезд, д. 4

тел.:
(499) 215-02-24
офис в Архангельске:
ул. Вельская, д. 1

тел.:
(8182) 49-02-24
Rambler's Top100  
 Номера телефонов в других регионах 
Создание сайта — Artil.ru